Объявляется конкурс на должность директора МБОУ "Новоеткульская СОШ"

В соответствии с приказом от 30.06.2014 г. №132 Управление образования Администрации Чесменского муниципального района проводит аттестацию кандидатов на должность директора МБОУ «Новоеткульская СОШ», расположенного по адресу: п. Новоеткульский,ул. Школьная, 5

Кандидат на должность директора должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Менеджмент», «Технология управления персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет. Лицо, изъявившее желание участвовать в аттестации кандидатов на должность директора, представляет следующие документы:

1. личное заявление установленной формы (приложение 2 к Порядку проведения аттестации кандидатов на должность руководителей;
2. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов на аттестацию);
3. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента о дополнительном профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
4. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Начало приема документов 06.03.2019 г. Документы на аттестацию претендентов на должность директора принимаются в течение 10 дня по адресу с.Чесма , ул. Советская,47, тел. 2-14-92. Уведомление о дате, месте и времени проведения аттестации лицам, изъявившим желание участвовать в аттестации кандидатов на должность директора, будет направлено не позднее чем за 10 дней до начала проведения аттестации. При проведении аттестации для оценки уровня квалификации кандидатов применяются аттестационные процедуры: индивидуальное собеседование и Защита Программы развития школы. Индивидуальное собеседование с кандидатами проводится членами аттестационной комиссии в форме свободной беседы с кандидатом по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности руководителя.